বেইজিং জিনফা জিংজিয়ান ফাউন্ডেশন ইঞ্জিনিয়ারিং কোং, লিমিটেডের তৃতীয় ত্রৈমাসিক কাজের সভা উহান অফিসে 29 নভেম্বর, 2018 সকাল 8:00 টায় নির্ধারিত অনুযায়ী অনুষ্ঠিত হয়। বৈঠকটি আড়াই দিন ধরে চলে। মূল বিষয়গুলি ছিল: 1. বিভিন্ন বিভাগ এবং অঞ্চল 、 অফিসের মধ্যে কাজের বিনিময় এবং অভিজ্ঞতা ভাগ করে নেওয়া, যাতে প্রতিটি এবং কোম্পানিকে সামগ্রিকভাবে উন্নত করা যায়; 2. এই ত্রৈমাসিকের কাজের পরিস্থিতি এবং পরবর্তী কাজের ব্যবস্থা সংক্ষিপ্ত করুন; 3. কোম্পানির বিভিন্ন ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম, ম্যাটেরিয়াল সিডিউলিং ম্যানেজমেন্ট এবং সেফটি প্রোডাকশন পরিচালনা করা মিটিংয়ে কোম্পানির জেনারেল ম্যানেজার সং গ্যানলিয়াং, মা বাওলে, এক্সিকিউটিভ ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার, ওয়াং লিক্সিন, বিভিন্ন আঞ্চলিক অফিসের ম্যানেজার, ব্যবসা ও গুদাম ব্যবস্থাপনার কর্মী, মোট 20 জন লোক অন্তর্ভুক্ত ছিলেন।
সভার প্রথম দিনে, জনাব মা প্রথমে দলটিকে সংগঠিত করেন এবং দিনের সভা প্রক্রিয়া প্রচার করেন। এরপর আনুষ্ঠানিকভাবে বৈঠক শুরু হয়। ব্যবসায়িক বিভাগ, গুদাম ব্যবস্থাপনা এবং উহান অফিসের আঞ্চলিক অফিসের পরিচালকরা তৃতীয় ত্রৈমাসিকের কাজের পরিস্থিতি, উদীয়মান সমস্যা এবং সমস্যা সমাধানের উপায়, ভবিষ্যত কাজের পরিকল্পনা সাজানো এবং স্থাপন করেছেন। অবশেষে, মিঃ সং একটি বক্তৃতা দেন এবং সিদ্ধান্ত নেন যে সমস্ত অংশগ্রহণকারীরা একটি বৃত্ত গঠন করবে এবং তাদের কাজের প্রতিবেদন এবং ব্যক্তিগত অনুভূতিগুলি ভাগ করে নেবে। অভিজ্ঞতা
সভার দ্বিতীয় দিনের সকালে প্রথম দিনের আলোচনায় সভাপতিত্ব করেন মি. দ্বিতীয়ত, জনাব মা প্রতিটি ব্যবসায়িক বিভাগের মূল্যায়ন এবং স্কোরিংয়ের সভাপতিত্ব করেন, এর ব্যবসার স্তরের মূল্যায়ন করেন এবং একটি গ্রেড সম্মানের শংসাপত্র প্রদান করেন। প্রতিটি আঞ্চলিক অফিসের গুদাম ব্যবস্থাপনা তার গুদাম ব্যবস্থাপনা স্তরের মূল্যায়ন করার জন্য মূল্যায়ন এবং স্কোর পরিচালনা করে। পরিশেষে, ম্যানেজার ঝাও ব্যবসায়িক মূল্যায়নের সভাপতিত্ব করেন, যে দলগুলির ব্যবসায়িক ক্ষমতা এই ত্রৈমাসিকে স্ট্যান্ডার্ডে পৌঁছেছে তাদের পুরস্কৃত করে এবং যে দলগুলি মান পূরণ করেনি তাদের অনুরূপ শাস্তি প্রদান করে।
সভার দ্বিতীয় দিনের বিকেলে, অংশগ্রহণকারীদের দুটি দলে বিভক্ত হয়ে কার্যক্রম পরিচালনা করা হয়। মিঃ সং এবং মিঃ ঝাও আঞ্চলিক অফিসের গুদাম পরিচালন কর্মীদের লিজিং সফ্টওয়্যার এবং উপাদান নির্ধারণের প্রশিক্ষণের জন্য অফিসে থাকার নেতৃত্ব দেন। অন্যদের নেতৃত্বে ছিলেন মিঃ মা এবং মিঃ ওয়াং উহানের বিভিন্ন প্রকৌশল প্রকল্প পরিদর্শন করতে।
বৈঠকের তৃতীয় দিনে, জনাব মা তৃতীয় ত্রৈমাসিকে কোম্পানির সামগ্রিক কাজের পরিস্থিতি, যে সমস্যাগুলি ঘটেছে, তার ভবিষ্যত কাজের পরিকল্পনা সাজানো এবং স্থাপন করা এবং যেসব বিভাগ এবং ব্যক্তিদের ভুল করেছে তাদের অবহিত ও সমালোচনা করেছেন। বৈঠকে তৃতীয় প্রান্তিক। পাঠ থেকে শিখুন, পাঠ থেকে শিখুন, আপনার নিজের কাজ ভালভাবে করুন, কোম্পানির নিয়ম-কানুন মেনে কঠোরভাবে কাজ করুন এবং কোম্পানির বিভিন্ন বিভাগ ও অফিসের ব্যাপক ও সমন্বিত উন্নয়ন প্রচার করুন।
এই কাজের মিটিংয়ে, কোম্পানির সমস্ত অংশগ্রহণকারীরা কেবল তাদের অভিজ্ঞতাই ভাগ করেনি, তাদের অভিজ্ঞতা বিনিময় করে, কাজের ফলাফলগুলি জানায়, তবে তাদের নিজস্ব বিকাশের দিকটিও স্পষ্ট করে, যা এগিয়ে যাওয়ার জন্য আধ্যাত্মিক অনুপ্রেরণার দিকে পরিচালিত করে। দ্রুত উন্নয়নের যুগে, বেইজিং জিনফা জিংজিয়ান কোং লিমিটেড সমস্ত কর্মচারীদের সাথে কঠোর পরিশ্রম করছে, সময়ের সাথে অগ্রসর হচ্ছে, ক্রমাগত অন্বেষণ এবং উন্নতি করছে, যাতে আমরা একসাথে একটি ভাল আগামীর দিকে যেতে পারি।
পোস্ট সময়: নভেম্বর-29-2018
